経営の考え方
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経営の考え方
組織づくり
「創業者がいなくても成長する会社へ」。ミツモア・石川彩子氏が目指す自律する組織
仕事以外の一面
休日は、キックボクシングへ。Dexall創業者・柴田真聡氏が楽しむ「仕事を離れた時間」
仕事以外の一面
休日も、仲間と一緒に楽しむ。Recustomer代表が大切にする「思い出を共有する時間」
仕事以外の一面
休日は、料理をつくって人に振る舞う。GLOE・谷田優也氏が大切にする「楽しむ時間」
仕事以外の一面
休日は、中山道をひたすら歩く。ASTRO GATE・原田悠貴氏が楽しむ「自分で決めたゴール」
仕事以外の一面
東京を離れて、富山へ。ノックラーン・福本英氏が選んだ「事業に集中できる暮らし」
組織づくり
「フラットな組織」だけではうまくいかない。Synspective・新井元行氏がたどり着いた組織のつくり方
組織づくり
「意思決定」を現場に置く。mento・木村憲仁氏が考える自律する組織のつくり方
組織づくり
「自分一人で引っ張る」から、複数のリーダーへ。Helpfeel・洛西一周氏がつくる自律する組織
組織づくり
「管理する」から「共につくる」へ。MIMIGURI・安斎勇樹氏が考える組織のあり方
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