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STORIES
「意思決定」を現場に置く。mento・木村憲仁氏が考える自律する組織のつくり方 組織づくり

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2026.10.24 →
「決めすぎない」から会社が広がる。SouZ・小木谷優氏が社員の「やりたい」を大切にする理由 経営の考え方

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2026.10.22 →
休日は、料理をつくって人に振る舞う。GLOE・谷田優也氏が大切にする「楽しむ時間」 仕事以外の一面

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2026.10.26 →
休日も、仲間と一緒に楽しむ。Recustomer代表が大切にする「思い出を共有する時間」 仕事以外の一面

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2026.10.26 →
情報を隠さない組織は、自ら動き出す。Hubble・早川晋平氏が考える「自律する会社」 経営の考え方

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2026.10.21 →
「負け続けた3年間」から事業を転換。カミナシ・諸岡裕人氏が見つけた勝ち筋 創業ストーリー

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2026.10.12 →
「自分一人で引っ張る」から、複数のリーダーへ。Helpfeel・洛西一周氏がつくる自律する組織 組織づくり

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2026.10.24 →
「オセロの四隅」を先に取る。セーフィー・佐渡島隆平氏が考える事業を大きくする経営 経営の考え方

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2026.10.21 →
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